建筑企業(yè)資質申報及年檢與社保有關么？
更新時間： 2019-07-23 10:03:00 點擊次數：1994
建筑資質申報和社保有關系嗎？這個問題是很多企業(yè)單位非常關心的，以及審批部門有哪些？需要提交哪些材料呢？
建筑資質申報和社保有關系嗎？這個問題是很多企業(yè)單位非常關心的，以及審批部門有哪些？需要提交哪些材料呢？
一.建筑資質辦理與社保有關嗎？
1.升級、延續(xù)、變更：不需提供企業(yè)資質證書、注冊執(zhí)業(yè)人員身份證明和注冊證書。由資質許可機關，根據全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺的相關數據自行核查比對。再一次提出“自行核查比對”，預示著“四庫一平臺”（即全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺）已整裝待發(fā)，準備發(fā)威了。接下來，一證多掛、跨省掛證，或許會是查處的重點。
2.新申請、升級、延續(xù)、變更：不需提供人員社保證明材料。由資質申報企業(yè)的法定代表人對人員社保真實性、有效性簽字承諾，并承擔相應法律責任。
二.資質審批部門
1.建筑業(yè)企業(yè)在資質年檢時需提供有關資料，包括企業(yè)當年報送統(tǒng)計部門的統(tǒng)計年報。
2.資質審批部門在企業(yè)年檢后，在企業(yè)資質證書副本相應欄目內注明年檢結論和“有效期X年”字樣。
3.資質審批部門應當在企業(yè)年檢結束后30日內，建筑企業(yè)資質在公眾媒體上公布年檢不合格的企業(yè)以及沒有在規(guī)定時間內參加年檢的企業(yè)名單。
4.資質年檢完成之后，各省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設行政主管部門應當將下列材料報送建設部：
(1)年檢總結；
(2)年檢匯總表；
(3)特級和一級建筑業(yè)企業(yè)的《建筑業(yè)企業(yè)資質年檢表》、《建筑業(yè)企業(yè)統(tǒng)計年報表》;
(4)本行政區(qū)域內建筑業(yè)行業(yè)統(tǒng)計報表的匯總表；
(5)其他需報送的材料。
三.建筑資質年審材料
1.企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照
2.原資質證書正、副本
3.企業(yè)章程及驗資證明
4.企業(yè)組建文件及法定代表人、技術、財務、經營負責人任職文件、職稱證書、身份證
5.企業(yè)項目經理資格證書、身份證
6.企業(yè)工程技術和經濟管理人員的職稱證書、身份證
7.財務決算年報表及統(tǒng)計報表
8.代表工程中標通知書、施工合同、竣工結算、質量驗收及安全評估資料
9.專家評審委員會評審結論
隨著建筑行業(yè)的發(fā)展，建筑資質環(huán)境不斷變化，建筑資質改革勢在必行，“掛靠整治”自查階段即將結束，順應政策，各地主管部門趕在“掛靠全面排查”之前，陸續(xù)開展了企業(yè)資質動態(tài)核查。
一.核查方式
建筑業(yè)企業(yè)資質動態(tài)監(jiān)管采取企業(yè)自查、信息系統(tǒng)核查及實地核查相結合的方式。企業(yè)自查指的是建企對照資質標準進行自檢并承擔相關后果。實地核查是指各級主管部門到企業(yè)的辦公地點或者要求企業(yè)到指定地點，對企業(yè)資質達標情況進行現場核查。
二.重點核查對象
有以下情形之一的企業(yè)，將被看做重點核查對象：
1.符合統(tǒng)計標準但未納入統(tǒng)計調查名錄庫，未按時報送統(tǒng)計報表，報送統(tǒng)計數據時存在弄虛作假行為，進入點調系統(tǒng)但報送點調數據與統(tǒng)計數據不一致的；
2.一年內發(fā)生過較大以上質量安全事故或發(fā)生過兩起以上一般質量安全事故的；
3.資質申請時存在弄虛作假行為的；
4.存在買賣租借資格（注冊）證書等“掛證”違法違規(guī)行為的；
5.無安全生產許可證或過期未辦理延續(xù)的；
6.在市場檢查中有圍標、串標、轉包、掛靠等不良行為的；
7.有拖欠農民工工資行為的；
8.被投訴舉報的；
9.有嚴重失信行為或其它違法違規(guī)行為的。
三.核查內容及標準
1.工商營業(yè)執(zhí)照、資質證書、安全生產許可證是否有效，企業(yè)實際情況與系統(tǒng)信息是否一致；
2.技術負責人是否符合“標準”要求；
3.企業(yè)主要人員的注冊執(zhí)業(yè)證書是否有效及滿足“標準”中最低等級資質的要求；持證人注冊單位與實際工作單位是否相符，是否有買賣租借證書的行為；
4.“標準”中要求的廠房和技術裝備是否達標；
5.有關施工業(yè)務的文檔建立情況，包括質量管理、安全生產管理、合同管理、檔案管理、財務管理等企業(yè)內部管理制度和相關文件。
四.整治措施
1.不達標的企業(yè)，將計入建設領域不良行為記錄，并進入一個月的整改期。整改期內建筑企業(yè)被鎖定，不能參加招投標等經營活動。
2.一個月內整改達標的，解除鎖定；整改期滿仍舊達標的，撤回企業(yè)資質。
3.被撤回建筑資質的企業(yè)，可以在資質被撤回后的3個月內，向資質許可機關提出核定低于原等級同類別資質的申請。
一.建筑資質辦理與社保有關嗎？
1.升級、延續(xù)、變更：不需提供企業(yè)資質證書、注冊執(zhí)業(yè)人員身份證明和注冊證書。由資質許可機關，根據全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺的相關數據自行核查比對。再一次提出“自行核查比對”，預示著“四庫一平臺”（即全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺）已整裝待發(fā)，準備發(fā)威了。接下來，一證多掛、跨省掛證，或許會是查處的重點。
2.新申請、升級、延續(xù)、變更：不需提供人員社保證明材料。由資質申報企業(yè)的法定代表人對人員社保真實性、有效性簽字承諾，并承擔相應法律責任。
二.資質審批部門
1.建筑業(yè)企業(yè)在資質年檢時需提供有關資料，包括企業(yè)當年報送統(tǒng)計部門的統(tǒng)計年報。
2.資質審批部門在企業(yè)年檢后，在企業(yè)資質證書副本相應欄目內注明年檢結論和“有效期X年”字樣。
3.資質審批部門應當在企業(yè)年檢結束后30日內，建筑企業(yè)資質在公眾媒體上公布年檢不合格的企業(yè)以及沒有在規(guī)定時間內參加年檢的企業(yè)名單。
4.資質年檢完成之后，各省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設行政主管部門應當將下列材料報送建設部：
(1)年檢總結；
(2)年檢匯總表；
(3)特級和一級建筑業(yè)企業(yè)的《建筑業(yè)企業(yè)資質年檢表》、《建筑業(yè)企業(yè)統(tǒng)計年報表》;
(4)本行政區(qū)域內建筑業(yè)行業(yè)統(tǒng)計報表的匯總表；
(5)其他需報送的材料。
三.建筑資質年審材料
1.企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照
2.原資質證書正、副本
3.企業(yè)章程及驗資證明
4.企業(yè)組建文件及法定代表人、技術、財務、經營負責人任職文件、職稱證書、身份證
5.企業(yè)項目經理資格證書、身份證
6.企業(yè)工程技術和經濟管理人員的職稱證書、身份證
7.財務決算年報表及統(tǒng)計報表
8.代表工程中標通知書、施工合同、竣工結算、質量驗收及安全評估資料
9.專家評審委員會評審結論
隨著建筑行業(yè)的發(fā)展，建筑資質環(huán)境不斷變化，建筑資質改革勢在必行，“掛靠整治”自查階段即將結束，順應政策，各地主管部門趕在“掛靠全面排查”之前，陸續(xù)開展了企業(yè)資質動態(tài)核查。
一.核查方式
建筑業(yè)企業(yè)資質動態(tài)監(jiān)管采取企業(yè)自查、信息系統(tǒng)核查及實地核查相結合的方式。企業(yè)自查指的是建企對照資質標準進行自檢并承擔相關后果。實地核查是指各級主管部門到企業(yè)的辦公地點或者要求企業(yè)到指定地點，對企業(yè)資質達標情況進行現場核查。
二.重點核查對象
有以下情形之一的企業(yè)，將被看做重點核查對象：
1.符合統(tǒng)計標準但未納入統(tǒng)計調查名錄庫，未按時報送統(tǒng)計報表，報送統(tǒng)計數據時存在弄虛作假行為，進入點調系統(tǒng)但報送點調數據與統(tǒng)計數據不一致的；
2.一年內發(fā)生過較大以上質量安全事故或發(fā)生過兩起以上一般質量安全事故的；
3.資質申請時存在弄虛作假行為的；
4.存在買賣租借資格（注冊）證書等“掛證”違法違規(guī)行為的；
5.無安全生產許可證或過期未辦理延續(xù)的；
6.在市場檢查中有圍標、串標、轉包、掛靠等不良行為的；
7.有拖欠農民工工資行為的；
8.被投訴舉報的；
9.有嚴重失信行為或其它違法違規(guī)行為的。
三.核查內容及標準
1.工商營業(yè)執(zhí)照、資質證書、安全生產許可證是否有效，企業(yè)實際情況與系統(tǒng)信息是否一致；
2.技術負責人是否符合“標準”要求；
3.企業(yè)主要人員的注冊執(zhí)業(yè)證書是否有效及滿足“標準”中最低等級資質的要求；持證人注冊單位與實際工作單位是否相符，是否有買賣租借證書的行為；
4.“標準”中要求的廠房和技術裝備是否達標；
5.有關施工業(yè)務的文檔建立情況，包括質量管理、安全生產管理、合同管理、檔案管理、財務管理等企業(yè)內部管理制度和相關文件。
四.整治措施
1.不達標的企業(yè)，將計入建設領域不良行為記錄，并進入一個月的整改期。整改期內建筑企業(yè)被鎖定，不能參加招投標等經營活動。
2.一個月內整改達標的，解除鎖定；整改期滿仍舊達標的，撤回企業(yè)資質。
3.被撤回建筑資質的企業(yè)，可以在資質被撤回后的3個月內，向資質許可機關提出核定低于原等級同類別資質的申請。
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